Nachfolgeplanung für Familienunternehmen, die Zukunft sichern.
Ihr Weg zu klaren Übergängen und nachhaltigem Erfolg.
Connecting families with their inheritance through comprehensive genealogy research and expedited court filings.
Ihr Weg zu klaren Übergängen und nachhaltigem Erfolg.
Connecting families with their inheritance through comprehensive genealogy research and expedited court filings.
Specialized genealogy research and probate services.
Edusylivotha ist Ihr Partner für effektive Nachfolgeplanung in Familienunternehmen. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung und über 150 erfolgreich umgesetzten Projekten helfen wir Ihnen, Ihre Nachfolge reibungslos zu gestalten. Unsere maßgeschneiderten Workshops fördern den Dialog und die Zusammenarbeit innerhalb der Familie. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft sichern.
Maßgeschneiderte Strategien für nahtlose Führungsübergänge, abgestimmt auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Familienfirma.
Reale Handover-Dialoge proben, um Vertrauen und Klarheit zwischen Nachfolgern und aktuellen Führungskräften zu schaffen.
Visualisierung von Übergangsprozessen auf Flipcharts für besseres Verständnis und effektive Kommunikation im Team.
Erfahrene Berater bringen wertvolle Branchenkenntnisse ein und unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer Nachfolgeplanung.
Unsere Dienstleistungen bieten eine ganzheitliche Unterstützung für Familienunternehmen in der Nachfolgeplanung. Wir kombinieren individuelle Beratung mit praxisorientierten Workshops. Ziel ist es, einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Nachfolge erfolgreich gestalten.
Unsere Workshops zur Nachfolgeplanung bieten eine intensive Woche der Zusammenarbeit und strategischen Planung. Dabei nutzen wir innovative Methoden, um zukünftige Führungskräfte zu identifizieren und Übergabedialoge zu üben. Durch interaktive Flipchart-Sitzungen fördern wir eine transparente Kommunikation, die für den Nachfolgeprozess entscheidend ist. Unsere Berater bringen umfassende Erfahrung und branchenspezifisches Wissen mit, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Unser Team bietet maßgeschneiderte Workshops, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Familienunternehmen abgestimmt sind. Diese Workshops helfen, Kommunikationswege zu verbessern und die Zusammenarbeit während des Übergabeprozesses zu fördern. Unsere Teilnehmer zeigen oft eine merkliche Steigerung der Teamdynamik und Effektivität. Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Nachfolge arbeiten.
Wir entwickeln umfassende Strategien für Ihre Nachfolgeplanung, die auf den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens abzielen. Unsere Methoden beinhalten Analysen, Workshops und individuelle Unterstützung. Wir helfen Ihnen, einen nahtlosen Übergang zu gestalten, der die Werte und Visionen Ihres Unternehmens wahrt. Vertrauen Sie auf unsere Expertise für eine erfolgreiche Nachfolge.
Unsere Kommunikationsworkshops fokussieren sich darauf, Handlungsdialoge effektiv zu proben. Durch gezielte Übungen verbessern wir die Kommunikationsfähigkeiten Ihres Teams und schaffen Vertrauen. Dies führt dazu, dass die Übergabeprozesse reibungsloser und effizienter ablaufen. Ein gut geübter Dialog ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Nachfolge.
Unser individuelles Nachfolgepaket bietet maßgeschneiderte Strategien zur effektiven Planung von Unternehmensübergaben. Es umfasst umfassende Analysen, persönliche Beratungsgespräche und Workshops, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, die Kommunikation zwischen den Generationen zu verbessern und einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten. Zusätzlich bieten wir Nachverfolgung und Unterstützung, um die Umsetzung langfristig zu sichern.
Mit unserer umfassenden Nachbetreuung stellen wir sicher, dass die entwickelten Strategien effektiv umgesetzt werden. Wir unterstützen Sie bei der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung Ihrer Nachfolgeplanung.
Qualitative Dienstleistungen für Familienunternehmen
Unsere Dienstleistungen sind auf die speziellen Bedürfnisse von Familienunternehmen zugeschnitten. Wir bieten individuelle Workshops, die auf spezifische Herausforderungen eingehen. Unsere Berater haben umfangreiche Erfahrung in der Nachfolgeplanung und helfen Ihnen, klare Strategien zu entwickeln. Mit unserer Unterstützung steigern Sie die Effizienz und Kommunikation innerhalb Ihres Unternehmens.
Unsere Residency-Programme sind auf die Bedürfnisse von Familienunternehmen zugeschnitten. Wir bieten einen strukturierten Ansatz, um Übergabeprozesse zu optimieren. Gleichzeitig fördern wir die Zusammenarbeit zwischen den Generationen. Dies führt zu einem nachhaltigeren und erfolgreicheren Übergang.
Unsere individuelle Nachfolgeberatung bietet maßgeschneiderte Lösungen. Wir analysieren Ihre spezifische Situation und entwickeln gemeinsam einen klaren Plan. Dieser Prozess gewährleistet, dass alle Beteiligten in die Planung integriert sind. Die Umsetzung erfolgt schrittweise, um den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Unsere maßgeschneiderten Residencies bieten Ihnen die Möglichkeit, spezifische Herausforderungen und Übergabeprozesse in Ihrem Familienunternehmen zu adressieren. Über eine Woche hinweg arbeiten unsere Berater eng mit Ihrem Team zusammen, um Lösungen zu entwickeln. Wir nutzen innovative Methoden, um Dialoge zu üben und klare Strategien zu entwerfen. So stellen wir sicher, dass alle Beteiligten gut vorbereitet sind.
Unsere Dienstleistungen bieten Ihnen eine integrierte Lösung für alle Aspekte der Nachfolgeplanung. Durch unsere einwöchigen Workshops können wir tiefere Einblicke in die Unternehmensstruktur gewinnen und Strategien entwickeln, die auf Ihre spezifischen Herausforderungen zugeschnitten sind. Darüber hinaus profitieren Sie von kontinuierlicher Unterstützung durch unsere erfahrenen Berater, die sicherstellen, dass Ihre Nachfolge erfolgreich umgesetzt wird. Wir garantieren messbare Ergebnisse, die Ihr Unternehmen nachhaltig stärken.
Transparente Preisgestaltung für individuelle Beratung.
Unsere Preismodelle sind transparent und anpassbar an Ihre spezifischen Bedürfnisse. Wir bieten verschiedene Pakete, die von einmaligen Workshops bis zu umfassenden Betreuungsdiensten reichen. Jedes Paket ist darauf ausgelegt, Ihnen den bestmöglichen Wert zu bieten. Kontaktieren Sie uns für detaillierte Informationen über unsere Dienstleistungen und Preise.
Unser umfassendes Paket, das die einwöchige Residenz und zwei Follow-up-Sitzungen umfasst, um die Umsetzung des Nachfolgeplans zu unterstützen.
Zusätzliche Unterstützung nach dem Workshop, um die Implementierung der Nachfolgepläne zu begleiten und notwendige Anpassungen vorzunehmen.
Entwicklung maßgeschneiderter Kommunikationsstrategien, um die interne und externe Kommunikation während des Nachfolgeprozesses zu optimieren.
Unsere Berater bringen Erfahrung und Engagement in Ihre Nachfolgeplanung ein.
Unser Team besteht aus erfahrenen Beratern, die sich auf die Nachfolgeplanung in Familienunternehmen spezialisiert haben. Wir bringen jahrzehntelange Erfahrung aus unterschiedlichen Branchen mit, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Jeder Berater hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz und ist bestrebt, die einzigartigen Bedürfnisse jeder Familie zu verstehen. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine reibungslose Übergabe und die langfristige Stabilität Ihres Unternehmens zu gewährleisten.
Senior Consultant für Nachfolgeplanung
Strategische Beraterin
Projektleiter für Führung Übergänge
Kommunikationsexpertin
Analyst für familiale Unternehmensstrategien
Zufriedene Kunden, erfolgreiche Übergänge.
Unsere Kunden schätzen die professionelle Unterstützung und die klaren Strukturen, die wir in die Nachfolgeplanung bringen. Über 90% unserer Klienten berichten von deutlich verbesserten Übergangsprozessen. Sie fühlen sich gut vorbereitet, um die Herausforderungen der nächsten Generation zu meistern.
Konkrete Ergebnisse durch unsere Nachfolgeplanung
Unsere Fallstudien präsentieren den Erfolg von Familienunternehmen, die durch unsere In-house Residency-Programme signifikante Verbesserungen und messbare Ergebnisse erzielt haben.
In einem mittelständischen Familienunternehmen führten wir eine Woche umfassende Workshops durch, die zu einer 50%igen Steigerung der Effizienz bei der Übergabe führten, indem klare Kommunikationsstrukturen etabliert wurden.
Bei einem Unternehmen in dritter Generation konnten wir innerhalb einer Woche einen detaillierten Nachfolgeplan erarbeiten. Dies führte zu einer 50%igen Reduzierung der Übergabezeit und einer signifikanten Verbesserung der internen Kommunikation.
Innerhalb von 6 Monaten erzielten wir eine Reduzierung der Unsicherheiten in der Nachfolgeplanung um 35%, was die Entscheidungsfindung erheblich vereinfachte.
Schritt für Schritt zu einer erfolgreichen Übergabe.
Wir folgen einem klaren, mehrstufigen Prozess, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Nachfolgeplanung berücksichtigt werden und die Übergabe reibungslos verläuft.
Wir beginnen mit einem unverbindlichen Erstgespräch, um Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zu verstehen. Eine umfassende Bedarfsanalyse wird durchgeführt, um die Herausforderungen und Chancen klar zu identifizieren.
Wir erstellen einen maßgeschneiderten Workshop-Plan, der die Ziele, Teilnehmer und Inhalte definiert, um alle Aspekte der Nachfolgeplanung abzudecken.
Während des einwöchigen Workshops arbeiten wir direkt mit Ihrem Team. Wir nutzen Flipcharts und interaktive Methoden, um die Ergebnisse festzuhalten und Strategien zu entwickeln.
Während der Residency arbeiten unsere Berater direkt mit Ihrem Team, um Führungsübergänge zu planen und Dialoge in einem strukturierten Format zu proben.
Nach der Residency führen wir eine Nachbesprechung durch, um Ergebnisse auszuwerten, Rückmeldungen zu sammeln und nächste Schritte zu planen, um den Erfolg langfristig zu sichern.
Ein Blick auf unsere wichtigsten Meilensteine.
Seit unserer Gründung haben wir bedeutende Fortschritte gemacht und viele Unternehmen bei der Nachfolgeplanung unterstützt.
Gegründet im Jahr 2010, starteten wir mit dem Ziel, Familienunternehmen bei der Nachfolgeplanung zu unterstützen und haben seither über 100 Kunden erfolgreich betreut.
2012 gewannen wir unseren ersten großen Kunden, was zu einem Umsatzwachstum von 75% im ersten Jahr führte und unsere Expertise in der Branche festigte.
2015 führten wir unser innovatives In-house Workshop-Format ein, das maßgeschneiderte Lösungen und intensivere Zusammenarbeit ermöglichte, was den Kundenstamm um 60% vergrößerte.
Im Jahr 2021 erreichten wir eine Kundenzufriedenheit von 95%, was unser Engagement für qualitativ hochwertige Nachfolgeplanung und Unterstützung unterstreicht.
Im Jahr 2023 haben wir über 100 Unternehmen erfolgreich bei der Nachfolgeplanung unterstützt und planen die Einführung neuer digitaler Tools zur Vereinfachung des Prozesses für unsere Kunden.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams
Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten, in denen Sie aktiv an der Gestaltung von Unternehmensübergaben in Familienunternehmen mitwirken können.
Vollzeit
Als Nachfolgeplanungsberater sind Sie verantwortlich für die Analyse der Kundenbedürfnisse, die Durchführung von Workshops und die Unterstützung bei der Umsetzung von Nachfolgeplänen.
Vollzeit
Leiten Sie Projekte zur Nachfolgeplanung und koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen unseren Beratern und den Kunden. Erfahrung im Projektmanagement und in der Beraterbranche erforderlich.
Teilzeit
Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur Unterstützung der Nachfolgeplanung, einschließlich der Erstellung von Materialien zur internen und externen Kommunikation.
Part-time
Unterstützung im administrativen Bereich, einschließlich Organisation von Workshops, Planung von Terminen und Pflege der Kundendatenbanken für einen reibungslosen Ablauf.
Essential facts about our services.
Unser Team aus Schlüsselfiguren bringt umfangreiche Erfahrung und Fachwissen in die Nachfolgeplanung ein. Jeder Berater hat sich darauf spezialisiert, Familienunternehmen in kritischen Übergangsphasen zu unterstützen. Wir legen Wert auf maßgeschneiderte Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens abgestimmt sind. Vertrauen und Vertraulichkeit bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit.
In unserem Team gibt es erfahrene Berater, die sich auf die Unterstützung von Familienunternehmen konzentrieren. Wir kombinieren strategisches Denken mit praktischen Methoden, um individuelle Lösungen zu entwickeln. Unser Ziel ist es, den Übergangsprozess so effizient und reibungslos wie möglich zu gestalten. Die Expertise unserer Schlüsselfiguren sorgt dafür, dass wir wertvolle Unterstützung bieten.
Unsere Vision ist es, Familienunternehmen bei der Sicherstellung einer nachhaltigen Nachfolge zu unterstützen. Wir glauben an die Notwendigkeit von klaren Dialogen und strukturierten Prozessen. Unser Ziel ist es, den Übergang zwischen Generationen reibungslos und effektiv zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir Werte für die Zukunft.
Wesentliche Fakten über unser Unternehmen: Wir haben über 100 Kunden erfolgreich beraten und verfügen über ein engagiertes Team von Fachleuten. Unsere Workshops haben eine nachweisliche Erfolgsquote von 85% in der Verbesserung der Nachfolgeplanung. Wir sind stolz darauf, familiengeführte Unternehmen in Deutschland zu unterstützen und ihre Zukunft zu sichern.
Unsere Kernprinzipien basieren auf Vertrauen, Transparenz und der individuellen Anpassung unserer Dienstleistungen. Wir glauben daran, dass jede Familie und jedes Unternehmen einzigartig ist und maßgeschneiderte Lösungen benötigt. Diese Prinzipien leiten uns in all unseren Projekten. Wir setzen alles daran, die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
Unser Erbe ist die Basis für eine erfolgreiche Nachfolge. Wir unterstützen Familienunternehmen dabei, ihr Wissen und ihre Werte weiterzugeben. Unsere Workshops sind darauf ausgelegt, Übergänge zu gestalten, die sowohl die Unternehmensziele als auch die familiären Beziehungen berücksichtigen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Unsere Philosophie basiert auf Vertrauen, Transparenz und Partnerschaft. Wir glauben, dass die beste Nachfolgeplanung nur durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden erfolgreich sein kann. Daher setzen wir auf individuelle Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse jeder Familie abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, langfristige Beziehungen zu schaffen, die über den Workshop hinausgehen.
Antworten auf Ihre brennendsten Fragen zur Nachfolgeplanung in Familienunternehmen.
In dieser Sektion finden Sie wichtige Informationen über unsere Dienstleistungen, Prozesse und die Nachfolgeplanung in Familienbetrieben.
Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Nachfolge arbeiten.
Contact our expert team for a consultation about your heir location and probate filing needs.
+49 1522 990-6180
Business Center Name: Königlich Platz Geschäftszentrum Straßenadresse: Friedrichstraße 123 Etage 4, Büro 402 Stadt: Berlin Postleitzahl: 10117 Deutschland, Floor 6, Office 46